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Gestión de mano de obra en la empresa pública: el caso de RENFE
2008
Los cambios en las prácticas de gestión de mano de obra que se están aplicando en Renfe en las últimas décadas han conllevado una reducción drástica de la plantilla (flexibilidad en la salida), y una mayor disponibilidad laboral de los que han quedado (flexibilidad funcional). Dichos cambios guardan relación con la orientación privatizadora de la economía que impone un cuestionamiento del modelo de transporte ferroviario existente hasta fechas recientes. Asimismo, están condicionados por el hecho de ser una empresa pública (financiación presupuestaria, politización,...). El objetivo básico de las prácticas de gestión de mano de obra aplicadas en Renfe es la reducción de los costes laborales…
Creatividad en alumnos de talento matemático
2019
En el presente trabajo hacemos un estudio exploratorio en el que pretendemos medir la creatividad en relación con el talento matemático, basándonos en los trabajos de Roza Leikin (con su permiso). Seleccionamos dos muestras de alumnos, una formada por estudiantes de entre 15 y 17 años participantes en el programa ESTALMAT (dirigido a estudiantes con talento matemático), y la otra formada por alumnos del máster, con una sólida formación matemática. A cada participante, le pasamos un test con 4 problemas de matemáticas que son tareas de resolución múltiple, y les pedimos que den tantas soluciones como puedan de cada uno en un cierto límite de tiempo. Después, analizamos los resultados, tanto …
Perturbaciones macroeconómicas, políticas de ajuste y adaptabilidad del mercado de trabajo ante la uem
2000
Este artículo describe la situación del mercado de trabajo y analiza las causas del desempleo en Europa. En él se pasa revista a las políticas de ajuste que están en manos de los países miembros de la zona euro ante perturbaciones macroeconómicas y se discuten los problemas de ajuste en los mercados de trabajo europeos en el marco de la Unión Económica y Monetaria. Se propone un nuevo concepto de «flexibilidad» del mercado de trabajo que vaya más allá de la actual medición del «rigor» de la legislación sobre las condiciones de contratación y despido y que recoja también las características más estructurales del mercado de trabajo, como los skill gaps, la capacidad para utilizar nuevas tecno…
Valoración biomecánica de la columna vertebral basada en el análisis funcional de diversas actividades de la vida diaria
2018
En la literatura se han utilizado pruebas dinámicas sobre movimientos sencillos, como la flexo-extensión del tronco o la marcha, para distinguir de manera objetiva entre sujetos sanos y pacientes con dolor lumbar de causa inespecífica. No tenemos constancia de estudio alguno que haya registrado de manera simultánea los patrones de actividad neuromuscular de la musculatura extensora de la espalda, musculatura abdominal, glúteos e isquiotibiales y los patrones de movimiento lumbo-pélvico, estudiando el efecto de la velocidad y carga, mediante técnicas no invasivas durante actividades de la vida diaria, y los haya comparado entre distintos grupos de pacientes con dolor lumbar y alteraciones es…